Особая система выбора персонала

Диагностика квалификации

  • Мы тщательно отбираем соискателей и следим за соответствием уровня их квалификации заявленным требованиям
  • Все кандидаты проходят тестирование на уровень знаний
  • Проводим педагогическую диагностику кандидатов, направленную на оценку соответствия специалиста заявленной квалификации и требованиям заказчика.
  • Психологическое тестирование на предмет оценки персональных качеств и способностей. 

Многоуровневая проверка

  • Расширенная проверка Службой Безопасности.
    Мы видим все уголовные и административные правонарушения, вплоть до штрафов ГИБДД и непогашенных кредитов.
  • Проверка на наличие судимости и прочих других негативных факторов.
  • Проверка рекомендаций и характеристик с прежних мест работы

Проверка здоровья

  • Мы проводим глубокую комплексную медицинскую диагностику персонала
  • Проверяем данные о профилактических прививках.
    Запрашиваем у кандидатов справки от нарколога и психиатра.

Проверка кандидатов на полиграфе

В штате агентства собственный полиграфолог, проведение проверки кандидатов по темам:

  •  Предоставленные сведения и личные данные
  • Скрытые данные о состоянии здоровья
  • Финансовая непорядочность
  • Вредные привычки и наклонности
  • Правонарушения по месту работы
  • Связи с криминальными структурами, запрещенными организациями
  • Скрытые источники дохода, кредиты
  • Мотивы трудоустройства

Обучение и подготовка персонала

  • Кандидаты проходят специальную подготовку для работы и адаптации в VIP семьях
  • Няни и Домработницы проходят обучение для повышения квалификации
  • Ежегодно перед продлением договора с клиентом персонал проходит дополнительные тренинги

Международный черный список

Агентство входит в международные ассоциации рекрутеров, имея возможность делать проверку по черным спискам не только по Москве, но и по другим странам, особенно это важно, если персонал из СНГ

Готовая база отобранных кандидатов - более 50тыс. специалистов

Этапы индивидуального подбора персонала

Прием заказа и подбор кандидатов

  • Принимаем Ваш заказ, обсуждаем все детали и условия работы
  • Подробно выясняем требования к кандидатам.
  • Назначаем дату и время собеседования для просмотра претендентов

Выбор и тестирование претендентов

  • Презентуем подобранных кандидатов в офисе агентства
  • Проводим дополнительное тестирование и проверки выбранных кандидатов
  • Приглашаем выбранных кандидатов на испытательный срок (месяц)

Испытательный срок

  • Заключаем договор о сотрудничестве
  • Приглашаем выбранных кандидатов на испытательный срок (месяц)
  • В течении месяца - неограниченное количество замен

Выход на работу

  • По результатам испытательного срока выбираем лучшего из кандидатов
  • Предоставляем гарантийную замену на случай, если работник будет уволен в течении года 

Подписание договора и оплата услуг агентства обсуждаются индивидуально в зависимости от заказа. Для сложных заказов возможно внесение аванса для запуска заказа в работу